Der Xinjiang Stop der Jutian Global Tour ist erfolgreich zu Ende gegangen. Die Gründer von Jutian tauschten sich auf der Ausstellung persönlich mit lokalen Herstellern aus der Lebensmittel-, Chemie- und allgemeinen Fertigungsindustrie aus und diskutierten über häufige Probleme bei der Produktion, darunter Abweichungen bei der Zutatendosierung und Probleme beim Inline-Kontrollwiegen. Gezeigt wurde eine vollständige Palette selbst entwickelter Wägegeräte wie Rezepturwaagen und automatische Kontrollwaagen sowie anpassbare automatisierte Wägelösungen. Jutian setzt seine weltweite Tour fort und ist bereit, kostenlose Produktionslinienbewertungen und maßgeschneiderte intelligente Wägesysteme für Fabriken anzubieten, die Qualität und Produktivität verbessern möchten.
Welche Erfolge hat Jutians Team im Juli erzielt? Welche neuen Herausforderungen und Entwicklungsziele hat sich das Unternehmen für die zweite Jahreshälfte und den August gesetzt? Wie fördert Jutians einzigartige Mentoring-Kultur „Weitergeben, Helfen und Führen“ das Mitarbeiterwachstum? Welche Bedeutung hat der exklusive Filial Piety Bonus für den Aufbau der Unternehmenskultur? Sehen Sie sich die wunderbaren Höhepunkte der monatlichen Preisverleihung von Jutian an und erfahren Sie, wie das Unternehmen den handwerklichen Geist übernimmt, Teamstärke vereint und dem Ziel näherkommt, eine jahrhundertealte nationale Marke für Waagen aufzubauen.
Jutian hielt kürzlich seine Halbjahreskonferenz 2026 ab, bei der die Gründer Sun Haiqing und Wu Chuanmei das gesamte Team versammelten, um die Betriebs- und Produktionsleistung im ersten Halbjahr systematisch zu überprüfen, herausragende Teams und Mitarbeiter zu ehren und neue Teamleiter an vorderster Front zu wählen. Als Belohnung für die Bemühungen der Mitarbeiter startete das Unternehmen außerdem den bezahlten Gruppenreiseanreiz „Tour China, Fly the World“. Auf der Konferenz wurden die wichtigsten strategischen Prioritäten und Optimierungsrichtungen für die zweite Jahreshälfte geklärt, ein Konsens im Team über die Markenmission erzielt und Jutians nachhaltige, qualitativ hochwertige Entwicklung stark vorangetrieben.
Als Belohnung für seine fleißigen Mitarbeiter veranstaltete Jutian kürzlich eine Teambuilding-Veranstaltung zum Thema „Big-Pot-Kochen“, bei der das Gründerteam den ganzen Tag über anwesend war. Die Aktivität umfasste teambasierte Kochwettbewerbe, eine professionelle Sitzung zu Stressbewältigung und emotionaler Regulierung durch Ausbilder Yuan und Schlussbemerkungen von Gründer Wu Chuanmei. Die Veranstaltung half den Mitarbeitern, ihre Arbeitsermüdung zu lindern, Kommunikationsbarrieren abzubauen, den Zusammenhalt im Team zu stärken und sie gleichzeitig mit praktischen Fertigkeiten für die Work-Life-Balance auszustatten. Das Team wird die gewonnene positive Energie und den Teamgeist in treibende Kräfte für die weitere Arbeit umsetzen, um die qualitativ hochwertige Entwicklung des Unternehmens voranzutreiben.
Vom 15. bis 17. Juni 2026 hatte Jutian (Juding Tianheng Suzhou Weighing Equipment) einen hochkarätigen Auftritt auf der Shanghai International Food Processing and Packaging Machinery Exhibition und präsentierte seine selbst entwickelten Präzisionswägelösungen, die speziell auf Lebensmittelproduktionslinien und Endverpackungsszenarien zugeschnitten sind. Mit Produktvorführungen vor Ort und professioneller Beratung durch die Gründer- und Vertriebsteams erregte der Shanghai-Stopp der Jutian-Welttournee breite Aufmerksamkeit in der Branche und endete erfolgreich, wobei der nächste Messestopp in Xinjiang angesetzt war.
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